La mediación en familia no retrasa los procedimientos: los resuelve. Frente al mito de la dilación, la práctica demuestra que, cuando existe buena fe, la mayoría de los procesos concluyen en acuerdo en pocas semanas. Un enfoque más eficaz, humano y duradero que el conflicto judicial.
La mediación en familia: haciendo frente al mito de la dilación Leer más »
En AOH Mediadores sabemos que muchas abogadas y abogados dudan cuando se trata de derivar un caso a mediación o conciliación privada. Temen perder el control del procedimiento, que su cliente sienta que les han apartado del asunto, o que el profesional facilitador se extralimite en su rol. Pero la realidad es la contraria: cuando
A partir de abril de 2025, la mediación será obligatoria en ciertos conflictos civiles y mercantiles en España. La Ley Orgánica 1/2025 introduce este cambio para reducir la carga judicial y fomentar soluciones más rápidas y económicas. Descubre cómo funciona la mediación y por qué es la mejor opción frente a otros métodos alternativos de resolución de conflictos.»
Mediación obligatoria en España a partir de abril de 2025: claves y ventajas Leer más »
Explora cómo la implementación de cláusulas escalonadas en contratos facilita una gestión de conflictos más eficiente y armónica, a través de un enfoque estructurado que comienza con la mediación y, si es necesario, avanza hacia el arbitraje. Este extracto profundiza en la ley 5/2012, destacando la importancia de estas cláusulas en la resolución de disputas y cómo pueden transformar la dinámica contractual para negociaciones más efectivas y relaciones preservadas.
La Importancia de las Cláusulas Escalonadas en la Resolución de Conflictos Leer más »
Introducción En el fascinante mundo de la resolución de conflictos, términos como neutral, conciliador y mediador juegan roles fundamentales. Recientemente, mi análisis sobre estas figuras y su interpretación bajo el nuevo Proyecto de Ley de Eficiencia Procesal fue destacado en la prestigiosa revista «Palabra de Mediador». Este reconocimiento subraya la importancia de entender cómo la
En el contexto empresarial actual, donde la sostenibilidad y la responsabilidad social son cruciales, un buen clima laboral se convierte en un pilar fundamental para el éxito. Este artículo explora cómo un ambiente de trabajo positivo no solo impulsa la productividad y la eficiencia, sino que también contribuye significativamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
No hace falta llevarse bien para iniciar una mediación. Solo basta iniciarla
SOLO ES NECESARIO INICIAR EL COMBATE Leer más »
Se oye mucho hablar de mediación en la prensa últimamente, pero en mi experiencia no siempre se obtienen los resultados esperados. Si bien en la Institución obtenemos un alto número de acuerdos, a veces no escucho buenos comentarios sobre la mediación y se observa un cierto desánimo tanto en los mediadores, los mediados y los
¿ESTAMOS OFRECIENDO UN MODELO UTIL DE MEDIACION A LA SOCIEDAD? Leer más »
Si tienes conflictos en tu empresa o no te entiendes con tus socios acude a un mediador en AOH tenemos los mejores
¿No eres capaz de tomar decisiones en tu empresa?. Acude a un mediador. Leer más »
