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Cuando una empresa está al borde de la ruptura, la mediación es la única salida. El Equipo Doce enfrenta un conflicto entre socios donde el orgullo y los intereses empresariales chocan de frente. ¿Es posible salvar un negocio cuando los fundadores ya no pueden trabajar juntos?

Entre discusiones, estrategias y tensión, Harold hace la pregunta clave:
«¿Quieren ganar esta discusión o seguir adelante?»

A veces, no se trata solo de quién tiene razón, sino de encontrar una solución en la que todos puedan dormir tranquilos. Con su astucia y su toque inesperado de sabiduría, Harold cambia el rumbo de la mediación.

📌 Descubre cómo el Equipo Doce aborda los conflictos empresariales y por qué, a veces, el mediador menos esperado tiene la clave del éxito.