Cumplir el requisito de procedibilidad no es lo mismo que resolver un conflicto. Este artículo explica por qué la mediación avanza donde la oferta vinculante y la negociación entre letrados muchas veces se bloquean, y cómo un mediador aporta estructura, impulso y una oportunidad real de acuerdo.
En AOH Mediadores seguimos creciendo con un objetivo claro: acercar mecanismos eficaces, rigurosos y útiles de resolución de conflictos allí donde más se necesitan. Por eso, hoy queremos anunciar una noticia muy importante para nuestra institución: abrimos delegación en Zaragoza, en el céntrico Paseo de la Independencia, bajo la dirección de Nuria Sanz Bueno. Esta
AOH Mediadores abre delegación en Zaragoza de la mano de Nuria Sanz Bueno Leer más »
La mediación en familia no retrasa los procedimientos: los resuelve. Frente al mito de la dilación, la práctica demuestra que, cuando existe buena fe, la mayoría de los procesos concluyen en acuerdo en pocas semanas. Un enfoque más eficaz, humano y duradero que el conflicto judicial.
La mediación en familia: haciendo frente al mito de la dilación Leer más »
Desde la entrada en vigor de la Ley Orgánica 1/2025, la práctica jurídica vive un cambio profundo en la gestión de conflictos. Lo que durante años se resolvía casi por inercia —“esto se lleva a juicio”, “esto se negocia”—, ahora exige una decisión técnica:¿Conciliación o mediación? La pregunta ya no es menor. La nueva ley
Mediación o conciliación: lo que los juristas no pueden seguir ignorando Leer más »
Desde AOH Mediadores queremos agradecer a Economist & Jurist la publicación del artículo “¿Y si dejáramos de ver la mediación como una pérdida de tiempo?”, firmado por nuestro director, Arturo Ortiz. El artículo —que ya ha tenido una gran acogida entre profesionales jurídicos y mediadores— plantea una reflexión necesaria: dejar de considerar la mediación como
AOH Mediadores refuerza su equipo con María José Zaragoza, experta en mediación en Madrid
En AOH Mediadores, referentes en mediación en Madrid, hemos incorporado a María José Zaragoza para reforzar nuestro equipo ante el aumento de mediaciones previsto con la nueva ley. Con una sólida trayectoria en mediación civil, mercantil y familiar, aporta experiencia y profesionalidad para garantizar un servicio eficiente. Trabajamos bajo la Norma UNE de servicios de mediación, asegurando procesos ágiles y de calidad.
📌 Si buscas mediadores en Madrid para resolver conflictos sin acudir a juicio, contacta con AOH Mediadores y descubre cómo la mediación puede ayudarte.
Cuando una empresa está al borde de la ruptura, la mediación es la única salida. El Equipo Doce enfrenta un conflicto entre socios donde el orgullo y los intereses empresariales chocan de frente. ¿Es posible salvar un negocio cuando los fundadores ya no pueden trabajar juntos?
Entre discusiones, estrategias y tensión, Harold hace la pregunta clave:
«¿Quieren ganar esta discusión o seguir adelante?»
A veces, no se trata solo de quién tiene razón, sino de encontrar una solución en la que todos puedan dormir tranquilos. Con su astucia y su toque inesperado de sabiduría, Harold cambia el rumbo de la mediación.
📌 Descubre cómo el Equipo Doce aborda los conflictos empresariales y por qué, a veces, el mediador menos esperado tiene la clave del éxito.
EQUIPO 12 Mediadores en apuros Leer más »
A partir de abril de 2025, la mediación será obligatoria en ciertos conflictos civiles y mercantiles en España. La Ley Orgánica 1/2025 introduce este cambio para reducir la carga judicial y fomentar soluciones más rápidas y económicas. Descubre cómo funciona la mediación y por qué es la mejor opción frente a otros métodos alternativos de resolución de conflictos.»
Mediación obligatoria en España a partir de abril de 2025: claves y ventajas Leer más »
En los conflictos hereditarios, el componente emocional juega un papel crucial. Estas disputas suelen estar cargadas de tensión, resentimientos acumulados y difíciles relaciones familiares que, si no se gestionan adecuadamente, pueden prolongarse y empeorar. En este contexto, la mediación se presenta como una herramienta más efectiva y humana frente a un requerimiento formal o una
AOH MEDIADORES: OFICINA 12, La oficina Equipo Doce de AOH MEDIADORES, estaba más animada que de costumbre. Todos los miembros del equipo estaban reunidos alrededor de la mesa de conferencias, revisando los casos del día, cuando Alejandra decidió abordar el «tema temido». Con una ligera sonrisa sarcástica en los labios, se apoyó en la mesa
CAPITULO II Mediadores en Apuros: El desafío de los Lopez Leer más »
